حلول JOBIN للموارد البشرية

التوظيف وRPO

دعم منظم لتحديد الوظائف والاستقطاب والفرز والمقابلات والقوائم المختصرة والتنسيق حتى التعيين.

دعم منظم لتحديد الوظائف والاستقطاب والفرز والمقابلات والقوائم المختصرة والتنسيق حتى التعيين.

ما الذي تحصل عليه

مخرجات واضحة وليست وعودًا مفتوحة.

  • ملف وظيفي ومعايير بحث معتمدة
  • استقطاب وفرز وفق المتطلبات المتفق عليها
  • قائمة مختصرة منظمة مع ملاحظات المرشحين
  • تنسيق المقابلات وخطوات التعيين
أسئلة شائعة

قبل أن تبدأ

هل يمكن تكليف JobiN بوظيفة واحدة؟

نعم، يمكن أن يشمل النطاق وظيفة واحدة ذات أولوية أو مجموعة وظائف تُدار معًا.

من يتخذ قرار التعيين النهائي؟

صاحب العمل هو صاحب القرار النهائي، بينما تدير JobiN البحث والتقييم والتنسيق وفق النطاق المتفق عليه.

هل إرسال السيرة يضمن مقابلة؟

لا، يتم التواصل فقط عند توافق الخبرة مع احتياج فعلي ومصرح به.

كيف نعمل

مسار منظم من الاحتياج إلى نتيجة قابلة للقياس.

01

نفهم

نحدد احتياج العمل والأطراف والنتيجة المتوقعة.

02

نقيّم

نراجع الوضع الحالي والمخاطر والبيانات والأولويات.

03

ننفّذ

ننفذ النطاق المتفق عليه بمسؤوليات وتقارير واضحة.

04

نطوّر

نتابع النتائج ونوصي بالخطوات العملية التالية.

لنعمل معًا

ابنِ إدارة موارد بشرية أقوى مع JobiN

تحدث مع مستشار موارد بشرية
WA